CRMV-DF debate Planos de Ação para 2015/2016

08.04.2015

Nesta quarta-feira (8), integrantes do Conselho Regional de Medicina Veterinária do Distrito Federal (CRMV-DF) apresentaram os detalhamentos dos Projetos Estratégicos à Assessoria de Gestão Estratégica do Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV). O encontro teve como objetivo alinhar as estratégias do CRMV-DF com as diretrizes desenvolvidas pelo CFMV, além de copilar últimos ajustes para aperfeiçoar a execução e monitoramento dos Planos de Ação.

O Planejamento Estratégico do CRMV-DF teve início em 2013 com a elaboração dos direcionadores estratégicos. Em 2014, foi construído o Mapa Estratégico e em 2015 a elaboração do Modelo de Gestão por Competência. Desde então, se acumulam esforços para inserir a intenção estratégica da organização no âmbito tático e operacional, visando à melhoria do desenvolvimento institucional.

Os objetivos definidos no Mapa Estratégico foram desdobrados em Projetos Estratégicos com respectivas metas e detalhes operacionais.   Segundo Regina Werneck, Assessora de Gestão Estratégica do CFMV, os objetivos estratégicos tem a mesma importância do processo de internalizar os valores da organização no desenvolvimento operacional. “Esse espírito é fundamental para alcançar resultados e uma boa execução operacional”, ressalta.

Foram apresentados os Projetos Estratégicos referentes aos seguintes objetivos estratégicos: – Aprimorar os processos de fiscalização; – Ampliar e aperfeiçoar a comunicação externa e interna; – Desenvolver Competências; Implantar gestão de processos; Implantar o Plano de Cargos e Carreiras (PCCs); – Aperfeiçoar infra-estrutura; Assegurar Orçamento; – Consolidar parceria com os integrantes do Sistema CFMV/CRMV’s; – Promover parcerias com as Instituições de Ensino e com Órgãos Fiscalizadores.

Segundo o Secretário Geral do CRMV-DF, Med. Vet. Alexander Dornelles alguns projetos estratégicos já começaram a ser desenvolvidos como, por exemplo, a parceria com as Instituições de Ensino, a Gestão por Competência e o Plano de Cargos e Carreiras. A finalidade dar continuidade na execução dos Planos de Ação, oferecendo à futura gestão (2016) uma nova perspectiva estratégica e operacional que vem sendo construída de forma coletiva desde 2013.

Ascom/CRMVDF